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SELBSTHILFE TO GO

Beispiel 3

SELBSTHILFE TO GO

Wer offen mit einer chronischen Erkrankung am Arbeitsplatz umgeht, löst bei anderen Bilder im Kopf aus. Bilder, die man dann vielleicht nicht mehr steuern kann. Wenn bekannt wird, dass jemand krank, behindert oder in welcher Form auch immer eingeschränkt ist, findet oft automatisch „Risikobegrenzung“ statt. Lieber nicht einstellen, als sich Probleme ins Haus holen. Was tun? Selbstbewusst und autonom mit der Erkrankung umgehen oder sie besser für sich behalten, so lange es eben geht? Immer mit dem Risiko, dass man sich damit auf der Arbeit zu viel zumutet oder nicht zu seinem Recht kommt?

Das NRW-Projekt „Chronische Erkrankungen am Arbeitsplatz“ mit DMSG, Aidshilfe und Rheuma-Liga will hier einiges in Unternehmen und Betrieben bewegen. Motto: Das Selbsthilfe-Wissen ein Teil der Lösung ...

Juni 2018

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100 % Selbsthilfe KAMPAGNE 2019 der Gesundheitsselbsthilfe NRW SELBSTHILFE TO GO KEIN DACH ÜBERM KOPF / Kontext #9 AUFMACHEN! Selbsthilfe kann interkulturell HINTERM HORIZONT  gehts weiter GUT GEGEN FREMDELN zurzeit nicht erreichbar...? ALTER UND TRAUMA - das Lesebuch zum Projekt TEMPO MACHEN RICHTUNG KINDERRECHTE GRENZGÄNGE / Jung, geflüchtet, über 18 / Kontext # 6 WILLKOMMEN (zurück): Erfolgreiche Personalentwicklung mit Wiedereinsteigerinnen Etwas Besseres als den Tod... / Suizidalität im Alter und Krisenhilfe vor Ort Netzwerke ausbessern / Kontext # 5 Kinder wirksam unterstützen: Jugendhilfe aktuell 2012 Gemeinsam gegen Jugendarmut / Kontext # 4 Plädoyers für Mütter in Robe. Die ARGE Anwältinnen positioniert sich. Ganz weit vorn. Der Fanschal für die Gesundheitsselbsthilfe NRW Einfach entwerfen: Wohnviertel für die Zukunft Eins, zwei, drei... Pressearbeit leichter gemacht! Zweite Auflage Aufmachen zur interkulturellen Öffnung von Jugendsozialarbeit Versuche starten Demenz kommt vor Anpfiff - Die Sportjugend im Team der Bildungslandschaften in Nordrhein-Westfalen Segel setzen Richtung: Arbeit Engagiert unternehmen Belastbare Pionierinnen gesucht

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